Pepatah populer mengatakan: "Mereka bertemu orang-orang di pakaian, mereka melihat dari pikiran mereka". Apa yang kita kenakan menentukan posisi, status, dan kepercayaan diri kita . Terutama menyangkut lingkup profesional, di mana bentuk dan gaya pakaian memainkan salah satu peran utama. Aturan berpakaian kantor adalah seperangkat aturan tentang apa yang harus dikenakan oleh karyawan. Sayangnya, ketika datang untuk bekerja, mereka tidak memberi kita instruksi yang jelas tentang berapa biaya atau tidak untuk berpakaian. Oleh karena itu, kami akan menganalisis aturan dasar gaya bisnis dalam pakaian.
Aturan mengenakan seragam kantor dan etiket bisnis
Aturan paling mendasar adalah kesopanan dan kerapian. Lebih baik berpakaian sedikit konservatif daripada berlebihan dengan jujur. Pelarangan mutlak dalam pakaian kantor adalah leher dalam, sepatu hak tinggi dan platform, blus transparan, rok pendek yang lebih panjang dari 9 cm di atas lutut, potongan rok di atas 10 cm, celana jins, atasan tank dan atasan pada tali, sandal, pakaian olahraga apa pun. Pakaian, sweater tebal, baju yang diregangkan dan tidak disetrika.
Adalah suatu kesalahan untuk mengasumsikan bahwa gaya kantor menyiratkan sejumlah besar pakaian khusus. Untuk menciptakan lemari pakaian yang tepat Anda akan membutuhkan sepasang jas, beberapa rok, blus dan, tentu saja, gaun. Semua hal ini harus dikombinasikan dengan baik dan saling melengkapi. Aturan untuk menggabungkan warna dalam pakaian sederhana: jangan menggabungkan nuansa hangat dan dingin bersama. Anda dapat menggunakan beberapa nuansa dengan warna yang sama, ini akan memberi citra bisnis Anda sedikit ringan. Pada musim semi dan musim panas Anda dapat mengencerkan lemari dengan pakaian warna-warna cerah, misalnya, aquamarine, merah, biru listrik, terakota, diredam kuning. Ini bisa seperti jas, dan secara terpisah rok, celana panjang atau blus.
Patuhi aturan menggabungkan pakaian bergaya kantor, karena ini adalah kartu panggil Anda dan langkah untuk pertumbuhan karier.
| | | |
| | | |
