Bekerja untuk wanita hamil

Meskipun pada periode harapan bayi setiap wanita ingin bersantai sebanyak mungkin, sayangnya, tidak semua orang memiliki kesempatan seperti itu. Sebagian besar calon ibu dipaksa bekerja untuk menghidupi diri sendiri dan keluarga mereka. Selain itu, sebelum memasukkan keputusan tersebut, perempuan dalam posisi "menarik" harus menjalankan tugasnya atas dasar kesetaraan dengan karyawan lain, tetapi dengan mempertimbangkan nuansa legislatif tertentu.

Dalam artikel ini, kami akan memberi tahu Anda tentang hak-hak yang dimiliki wanita hamil di tempat kerja dan spesialisasi apa yang cocok untuk anak perempuan dalam posisi "menarik".

Jaminan apa yang diberikan kepada wanita hamil di tempat kerja?

Legislasi Rusia, Ukraina, dan negara hukum lainnya memberi ibu hamil hak-hak ganda dan jaminan yang melindungi mereka dari majikan yang tidak bermoral. Jadi, perusahaan tidak berhak mengabaikan calon ibu atas inisiatifnya sendiri, kecuali untuk kasus-kasus likuidasi, pembubaran dan pengurangan.

Selain itu, jika seorang karyawan memiliki kontrak kerja jangka waktu tetap, tetapi pada saat dia selesai, dia memiliki bukti kehamilan, majikan akan dipaksa untuk memperpanjang kontrak sampai wanita itu meninggalkan cuti hamil.

Akhirnya, agar seorang anak dapat berkembang secara normal di dalam rahim, dan kesehatannya tidak terancam, para wanita dalam posisi "menarik" diberikan hak-hak berikut:

• mentransfer secara paruh waktu dengan membayar;
• hak untuk menolak perjalanan bisnis, bekerja di akhir pekan dan hari libur, serta dari kerja lembur;
• hak untuk memilih shift. Secara khusus, jika ada kemungkinan, seorang wanita hamil dapat menolak untuk bekerja di malam hari dan berubah ke hari saja;
• karena kehamilan dan pekerjaan yang membahayakan benar-benar tidak sesuai, ibu di masa depan memiliki hak untuk menolak melakukan tugas-tugas biasa dan pergi ke pekerjaan ringan, serta mengurangi jam kerja.

Pekerjaan apa yang harus dilakukan untuk wanita hamil?

Tentu saja, sangat sulit bagi seorang wanita dalam posisi "menarik" untuk menemukan pekerjaan baru. Sementara itu, ada banyak lowongan yang cocok, termasuk, untuk calon ibu. Secara khusus, wanita hamil bisa mendapatkan pekerjaan seperti:

1. Seorang calon ibu, yang memiliki kemampuan tertentu, dapat menjual barang yang dibuat dengan tangannya sendiri. Dalam hal ini, untuk mencari calon pelanggan, wanita cenderung menggunakan Internet.
2. Dalam beberapa kasus, bekerja untuk ibu hamil dilakukan di rumah. Kesempatan seperti itu memiliki ibu-ibu masa depan yang sebelumnya bekerja sebagai akuntan, pengacara, guru bahasa asing, tutor, psikolog, tukang pijat, korektor teks, perancang berbagai arah dan sebagainya.
3. Selain itu, saat cuti hamil, seorang wanita dapat mempelajari profesi baru, misalnya, ahli kecantikan, penata rias, fotografer, penata rambut, penata rambut, pembuat bunga confectioner, penyelenggara hiburan anak-anak, dan lain-lain.
4. Sebagian wanita memilih cara menghasilkan uang melalui Internet - calon ibu dapat menghasilkan uang sebagai penulis atau copywriter, moderator situs atau grup di jejaring sosial, proofreader teks, dan sebagainya.
5. Akhirnya, bagi banyak ibu hamil dan muda bekerja dengan jadwal bebas, yang tidak memerlukan kehadiran permanen di kantor dan memungkinkan Anda untuk melakukan beberapa tugas di rumah. Secara khusus, seperti makelar, telemarketer, distributor produk kosmetik, wartawan, organizer pernikahan, dekorator atau manajer.