Pekerjaan selalu dimulai dengan pencariannya. Koran, majalah, Internet - untuk menemukan lowongan yang Anda minati, itu akan menjadi keinginan. Untuk bekerja adalah sukacita, pertama, Anda perlu terlibat dalam apa yang benar-benar suka dan manfaat untuk pengembangan pribadi. Jika seseorang tidak berkembang dalam pekerjaan, tetapi sebaliknya - menurun, maka lebih baik untuk mengganti pekerjaan. Kedua, pekerjaan apa pun harus dibayar sesuai dengan upaya yang dihabiskan. Jangan biarkan diri Anda "naik" dan tahu cara menegaskan hak-hak mereka.
Ketika pekerjaan itu ditemukan dan semuanya cocok untuk Anda, inilah waktunya untuk memikirkan liburan Anda. Kelelahan itu berbahaya dan Anda tidak bisa bekerja tanpa istirahat. Jika tidak, gairah Anda untuk bekerja akan segera menyebabkan gangguan saraf. Amati keseimbangan dalam pekerjaan dan liburan - itulah yang penting.
Setelah jam berapa hari libur dan hari libur macam apa - inilah yang harus kita pahami.
Pekerjaan bukanlah serigala atau saat berlibur
Anda dapat mengandalkan liburan pertama Anda setelah enam bulan bekerja terus menerus. Cuti tahunan yang dibayarkan adalah jenis liburan yang Anda berhak dapatkan, dan majikan Anda berkewajiban untuk menyediakan Anda dengan itu. Durasi cuti tahunan adalah 28 hari kalender, tetapi sebagai tambahan, penting untuk mengetahui tambahan hari apa yang dapat dimasukkan dalam liburan. Jika Anda tiba-tiba sakit selama liburan, atau hari libur (tidak bekerja) hari jatuh selama masa liburan, maka liburan Anda harus diperpanjang dengan jumlah hari-hari ini. Asalkan, tentu saja, Anda memiliki lembar cuti sakit.
Di banyak organisasi, cuti tahunan dibagi menjadi dua hari libur mini, masing-masing berlangsung 14 hari. Ini bijaksana dan sangat nyaman, karena meninggalkan pekerjaan untuk jangka waktu yang lama, seperti, praktis, selama sebulan, dalam beberapa kasus itu tidak mungkin. Dalam hal ini, liburan liburan dibagi menjadi dua bagian.
Anda akan bisa mendapatkan liburan yang layak jika Anda resmi bekerja dan bos Anda terkenal karena kesungguhannya. Dalam hal tidak memperhatikan kondisi terakhir, Anda harus "memenangkan" liburan Anda, mengambil "giliran" berlibur untuk kolega Anda atau menunggu liburan Anda untuk waktu yang lama. Karena itu, Kode Tenaga Kerja akan membantu Anda.
Dan liburan macam apa itu? ..
Liburan bisa berbeda. Di Ukraina, misalnya, ada jenis liburan berikut:
- cuti tahunan dasar (28 hari atau 2 hingga 14 hari);
- cuti tambahan tahunan (misalnya, semacam itu sebagai liburan tambahan untuk bekerja dalam kondisi berbahaya dan sulit);
- cuti tambahan sehubungan dengan pelatihan, cuti kreatif;
- hari libur sosial (cuti melahirkan, cuti orang tua);
- pergi tanpa dibayar. Jenis liburan ini tidak dibayar, yaitu liburan dengan biaya sendiri. Kekhasan lainnya adalah bahwa selama periode ini karyawan mempertahankan pekerjaannya, Anda tidak dapat diberhentikan atau dipindahkan ke posisi lain.
Secara umum, di wilayah Rusia, selain cuti tahunan utama, cuti tanpa bayaran dan cuti sosial, ada juga tambahan liburan berbayar, misalnya, pendidikan. Ini diberikan atas dasar panggilan sertifikat dari sekolah dan menjamin kompensasi kepada karyawan yang menggabungkan pekerjaan dengan pelatihan. Secara teori, tentu saja, terdengar menggoda, tetapi bagaimana dalam praktiknya, masih harus dilihat.
Liburan, seperti yang disebutkan di atas, berbeda. Hal ini berbeda tidak hanya dalam hal durasinya, penyebab dan bentuk, tetapi juga dalam hal kegunaannya.
Liburan sendiri bermanfaat untuk memecahkan masalah yang berkaitan dengan kehidupan pribadi, kelelahan emosional dan kelelahan dari orang pada prinsipnya. Mengubah situasi tidak akan pernah sakit. Menghabiskan liburan di mana hanya sedikit orang, tidak ada kesombongan kota, dan rasa waktu hilang - ini adalah obat luar biasa untuk depresi dan limpa.
Liburan romantis dengan orang yang Anda cintai sempurna akan menyegarkan indra Anda, memberi Anda juga
Berisik dan penuh dengan liburan petualangan bersama teman-teman - ini adalah pilihan yang bagus untuk waktu rileks dan bersantai. Hal utama untuk mengamati kewaspadaan dan berhati-hati, jika tidak, ada peluang besar untuk menemukan petualangan di tempat yang salah ...
Suasana hati yang baik dan liburan yang luar biasa untuk Anda!