16 tipe kepribadian

Saat ini populer adalah tipologi Myers-Briggs, yang memungkinkan untuk membagi semua menjadi 16 tipe kepribadian menurut Jung. Itu adalah ilmuwan yang pada 1940-an mengembangkan sistem yang banyak digunakan di Uni Eropa dan Amerika Serikat. Tipologi ini digunakan dalam bisnis, dan juga mereka yang ingin menentukan profesi mereka diuji . Ada juga tipologi yang membagi orang ke dalam 16 jenis socionic - opsi ini juga populer dan ada bersama dengan yang pertama.

16 jenis kepribadian menurut Jung: tipe orang

Tes MBTI, dikembangkan atas dasar teori Young oleh para ilmuwan Myers dan Briggs, termasuk 8 skala yang terhubung berpasangan satu sama lain.

Setelah pengujian, seseorang mulai lebih memahami apa preferensi, aspirasi, dan prinsipnya. Pertimbangkan skala secara lebih terperinci:

1. Skala E-I bercerita tentang orientasi umum kesadaran:

2. Skala S-N - mencerminkan cara orientasi yang dipilih dalam situasi:

3. Skala T-F - bagaimana orang mengambil keputusan:

4. Skala J-P - bagaimana solusinya disiapkan:

Ketika seseorang lulus tes, dia mendapat penunjukan empat huruf (misalnya, ISTP), yang menunjuk salah satu dari 16 jenis.

Socionics: 16 tipe kepribadian

Tipologi ini dalam banyak hal mirip dengan yang sebelumnya, tetapi setelah lulus tes seseorang tidak menerima surat atau penunjukan numerik, tetapi nama "pseudonym" dari psikotipnya . Tipologi dua - dengan nama-nama orang terkenal (itu dikembangkan oleh A.Augustinavichyute), dan oleh jenis kepribadian yang diusulkan oleh V.Gulenko. Dengan demikian, 16 jenis memiliki sebutan berikut:

Di sumber populer, Anda dapat menemukan opsi pengujian yang disederhanakan, di mana hanya ada beberapa pertanyaan, tetapi keakuratannya biasanya tidak tinggi. Agar diagnosis menjadi akurat, ada baiknya beralih ke versi lengkap.