Dalam masyarakat modern setiap orang berusaha untuk mendapatkan pendidikan tinggi, tanpa memandang usia. Namun demikian, menurut statistik, tidak setiap lulusan universitas memiliki kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan di bidang khusus. Untuk mendapatkan pekerjaan yang memungkinkan Anda untuk berkembang secara profesional dan memungkinkan Anda untuk mandiri secara finansial, Anda perlu mengetahui profesi apa yang diminati di Rusia.
Tidak seperti zaman Soviet, memasuki universitas saat ini bukanlah masalah. Sejumlah besar lembaga pendidikan dari berbagai tingkat akreditasi menawarkan lulusan sekolah untuk menerima profesi paling bergengsi. Agar tidak jatuh untuk iklan, spesialis merekomendasikan mendapatkan ijazah yang diakui negara, dan untuk mengetahui daftar utama dari profesi paling populer di Rusia.
Menurut para ahli pasar tenaga kerja, daftar profesi paling populer di Rusia pada tahun 2014 jatuh ke dalam profesi berikut:
- Programmer. Seorang spesialis perangkat lunak mengambil tempat pertama dalam daftar. Hingga saat ini, perusahaan-perusahaan besar saling bergulat untuk masing-masing spesialis yang berpengalaman dan menawarkan kandidat potensial yang sangat menguntungkan.
- Pengacara. Di kota-kota besar Rusia, posisi seorang pengacara hadir di meja staf hampir di semua perusahaan. Pengetahuan yang mendalam di bidang hukum hukum membuat spesialis dalam permintaan dan mandiri secara finansial.
- Auditor. Permintaan untuk auditor tumbuh setiap tahun. Para ahli di bidang audit dapat mengandalkan gaji tinggi dan pekerjaan yang stabil.
- Spesialis di bidang medis. Dokter dengan profil yang luas dan spesialisasi yang sempit adalah salah satu profesi paling populer di Rusia. Hal ini disebabkan oleh banyaknya klinik dan kantor swasta di hampir setiap kota.
- Insinyur. Jumlah lulusan spesialisasi teknis telah menurun secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Dalam hal ini, pasar tenaga kerja tidak proporsional - jumlah lowongan kerja secara signifikan melebihi jumlah resume.
Pemilik perusahaan yang berbeda, pertama-tama, di masa depan karyawan menghargai pengetahuan praktis dan keterampilan. Dalam hal ini, lulusan universitas memiliki beberapa kesulitan dalam mencari pekerjaan. Untuk menghindari masalah seperti itu, karyawan dari layanan personil merekomendasikan bahwa dalam kursus terakhir mereka melewati praktik industri dengan entri wajib ke dalam buku kerja.