Bayangkan atau mungkin Anda hanya harus melihat kenyataan dan mengetahui bahwa Anda berada dalam tim wanita yang ramah. Tentu saja, ada sisi terang dan gelap dalam hal ini. Setelah semua, Anda harus siap, bahwa Anda akan terbawa dengan pusaran gosip dan intrik. Dan ini menimbulkan pertanyaan: "Bagaimana bergaul dalam tim perempuan?". Masukkan semua poin di atas "i".
Tim perempuan: pro dan kontra
Segera setelah Anda datang ke tempat kerja baru Anda, yang disebut pemimpin tim datang ke perhatian Anda. Ini tidak lain adalah seorang wanita yang teguh, yang setiap menit mengatur segalanya dan memberikan arah konkrit kepada gerakan. Atas inisiatifnya, uang dikumpulkan untuk semua acara. Agar tidak mengetahui kepahitan karakternya, cobalah untuk menyenangkannya dengan sangat lembut dan tidak mengganggu.
Pribadi dapat disebut orang-orang yang memiliki Anda paling mudah. Jadi, hari ini mereka tidak tahan dengan semangat Anda, dan besok mereka siap untuk berbagi rehat kopi.
Bekerja di tim wanita akan berjalan seperti jam kerja, jika Anda tidak terburu-buru. Pertama, perhatikan baik-baik setiap karyawan. Untuk diri Anda sendiri, buatlah semacam tabel karakteristik. Kenali kolega Anda. Dan kemudian, ketika Anda melewati batas "Dedikasi pendatang baru", lakukan beberapa gerakan lama, tetapi sangat efektif: misalnya, perlakukan semua orang dengan kotak cokelat yang baru dibeli.
Bagaimana cara bertahan hidup di tim wanita?
- Pertahankan percakapan umum. Tapi jangan terbawa dengan obrolan.
- Jika seseorang dari tim membuat Anda bosan dengan tulang, dan Anda merasa antipati terhadap orang seperti itu, jangan pernah menunjukkannya di depan umum. Cobalah untuk menjaga jarak dengan orang seperti itu. Cobalah bersikap ramah dan mungkin itu akan menyebabkan kebajikan timbal balik.
- Psikologi kolektif perempuan sedemikian cepat atau lambat, tetapi rekan akan memeriksa Anda, katakanlah, demikian, untuk kekuatan. Jadi jangan menyerah pada provokasi.
- Jangan lupa untuk mengambil inisiatif dalam memecahkan masalah-masalah tertentu. Namun jangan lupa tentang aktivitas "emas tengah". Jangan terlalu lesu, dan jangan memaksakan pendapat Anda pada rekan kerja.
- Anda ingin berteman dengan semua orang, bukan? Kemudian dengan lembut dan bijaksana isyarat bahwa Anda ingin menjadi bagian dari tim dan menerima "aturan permainan."
Bagaimana cara mengelola tim wanita?
Bukan untuk apa-apa bahwa di Inggris frasa "Karyawan terbaik adalah seorang wanita" sangat populer. Bagaimanapun, kita, wanita, memiliki kualitas luar biasa seperti perhatian terhadap detail, akurasi dan ketekunan. Sayangnya, tidak banyak pria yang diberikan ini. Mengelola tim wanita bukanlah tugas yang mudah. Siapa pun yang dapat memahami logika perempuan akan dihargai dengan tim yang luar biasa, pesan di dalamnya. Jadi, penting untuk dicatat bahwa tidak ada alasan untuk memotivasi perwakilan dari karir seks yang adil. Bagaimanapun, pada dasarnya mereka adalah penjaga dari keluarga perapian.
Jangan pernah ikut campur dalam semua intrik dengan kehidupan batin kolektif yang penuh, tetapi jangan lupa untuk menjalin hubungan persahabatan dengan bawahan Anda. Ingat bahwa mereka akan sangat senang jika Anda menunjukkan minat pada bagian non-kerja
Tapi apa yang layak diperjuangkan dalam kolektif semacam itu, jadi ini adalah sesuatu yang harus ditonton, sehingga waktu kerja tidak dikhususkan untuk obrolan kosong. Peran penting dimainkan oleh aturan berpakaian . Setuju bahwa jauh lebih baik berada di antara wanita berpakaian lengkap dalam setelan bisnis daripada wanita, yang penuh dengan berbagai macam pakaian yang tidak berasa.
Sosiolog mencatat bahwa periode maksimum kecanduan inovasi dalam tim perempuan hanya enam bulan. Dan, oleh karena itu, bersabarlah dan jangan lupa untuk menjadi orang yang baik hati dalam hubungannya dengan bawahan Anda.