Bagaimana cara menjadi otoritas?

Pertanyaan tentang bagaimana menjadi otoritas dalam tim atau untuk seorang anak, tertarik pada banyak orang, saya ingin menghormati semua orang. Hanya di sini untuk mencapainya tidak sesederhana seperti yang terlihat pada pandangan pertama. Benar, beberapa orang membuat kata-kata mereka dengan hukum yang tampaknya tanpa banyak usaha, tetapi ini tentang pendidikan, seseorang tidak bisa berperilaku berbeda. Dan semua orang harus bekerja keras untuk mencapai apa yang mereka inginkan.

Bagaimana cara menjadi otoritas bagi seorang anak?

Banyak orangtua yang heran mengapa kata-kata mereka untuk anak tidak berarti apa-apa. Bahkan, semuanya sederhana - seorang anggota junior keluarga tidak percaya dan tidak menghormati para tetua . Dan orang tua harus disalahkan untuk ini. Kesalahan utama adalah saat-saat berikut dalam perilaku.

1. Seringkali orang tua menggunakan metode tekanan psikologis atau fisik. Dengan pendekatan ini, sangat wajar bahwa alih-alih menghormati orang tua menerima dari ketakutan dan kebencian anak.
2. Seringkali juga mungkin untuk melihat bagaimana orang tua menggunakan banyak jam untuk membangun dan meramalkan tentang bagaimana "benar", tidak memberikan anak dan langkah untuk melangkah sendiri. Hasilnya adalah iritasi dan keinginan untuk bertindak berlawanan, bahkan jika itu mengarah pada konsekuensi yang tidak diinginkan.
3. Orangtua yang paling malas dan berpandangan pendek tidak berusaha sama sekali, menggunakan prinsip "Saya lebih tua - saya harus dihormati". Cara ini juga ditakdirkan gagal, tidak ada yang akan menghormati siapa pun sampai memahami alasan mengapa seseorang pantas bersikap seperti itu.

Tetapi bahkan jika gaya-gaya perilaku ini dihindari, anak tidak selalu mengenali otoritas orang tua. Biasanya alasannya begini

• adalah ketidaktulusan, kemunafikan orang tua atau kelembutan yang berlebihan. Resep untuk memenangkan rasa hormat itu sederhana:
• tetap kata-kata Anda, jika tidak, itu akan belajar untuk memberikan janji yang tidak berharga;
• menjelaskan kepada anak bahwa beberapa hal tidak boleh dilakukan, dan jangan lakukan sendiri. "Anda tidak bisa merokok, tetapi saya orang dewasa dan saya bisa melakukannya" - tindakan otoritas seperti itu tidak akan ditambahkan pada Anda;
• jangan melakukan apapun "untuk pertunjukan," anak-anak sangat sensitif terhadap kepalsuan;
• Jangan menuntut perilaku sempurna dari anak, Anda sendiri salah;
• yang paling penting - menghormati kepribadian anak Anda, mengenali haknya atas pendapatnya sendiri, tidak mengatakan bahwa seleranya mengerikan hanya karena Anda tidak memahaminya.

Bagaimana cara menjadi otoritas dalam tim?

Datang ke pekerjaan baru, semua orang mendapati dirinya berpikir: "Saya ingin menjadi otoritas, sehingga mereka mendengarkan pendapat saya, dan tidak melewatkannya."

Aturan pertama dan paling penting, bagaimana menjadi otoritas di perusahaan baru atau di antara teman-teman, terdengar sangat sederhana - belajar komunikasi yang benar, perlakukan dengan hormat kepada semua orang yang Anda ajak bicara, dan ungkapkan ketidaksetujuan Anda tanpa harus menghina orang tersebut. Bantuan yang baik bisa menjadi kemampuan untuk mengobati peristiwa dengan rasa humor . Dan tentu saja, seseorang tidak dapat menjadi "tuan dari kata-katanya - ia ingin memberi, ia ingin mengambil kembali," jika Anda berjanji, melakukannya, dan bertanggung jawab atas kata-kata dan perbuatan Anda. Dan untuk membuat semua peraturan ini lebih mudah, carilah rasa hormat hanya di perusahaan yang Anda minati, dekat dengan semangat, karena dalam tim yang benar-benar tidak menyenangkan, Anda akan cepat lelah memainkan peran "pacar Anda," dan itu tidak akan membawa sukacita.