Salah satu masalah utama pemuda modern adalah pilihan profesi. Mulai dari bangku sekolah, anak-anak muda mulai berpikir tentang profesi apa yang diminati di negara kita. Ini terjadi karena setiap orang ingin mencari bisnis yang akan mendatangkan pemasukan dan kesenangan.
Statistik modern mengecewakan - hanya 22% lulusan universitas yang bekerja untuk spesialisasi mereka. Ini menunjukkan bahwa kaum muda memiliki pengetahuan pasar kerja yang sangat miskin. Banyak lulusan, yang telah menerima diploma, segera masuk ke kelas menengah lebih tinggi atau ke kursus, dan dilatih kembali. Untuk menghindari masalah ini, perlu untuk tertarik dalam memajukan profesi mana yang paling diminati di Ukraina. Pusat Pekerjaan Negara Kementerian Kebijakan Perburuhan dan Sosial Ukraina secara teratur memantau pasar tenaga kerja dan menerbitkan hasilnya. Untuk saat ini, tiga tempat teratas dalam daftar profesi paling populer di Ukraina terlihat seperti ini:
- Manajer penjualan. Hampir setiap perusahaan membutuhkan seorang spesialis yang akan menangani penjualan. Dalam hal ini, tempat pertama dalam daftar profesi paling populer di Ukraina adalah manajer penjualan.
- Karyawan sektor keuangan. Akuntan, penasihat keuangan dan ahli ekonomi juga merupakan elemen kunci dalam perusahaan dari hampir semua format. Menurut statistik, seseorang yang mengetahui pengetahuan mendalam di bidang keuangan tidak akan tetap tanpa pekerjaan.
- Programmer dan insinyur. Saat ini, permintaan untuk programmer dan insinyur sangat tinggi. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa jumlah lulusan spesialisasi teknis jauh lebih sedikit daripada lulusan profesi "mode" - pemasar, ahli keuangan, ekonom, manajer. Cabang-cabang produksi dan teknologi informasi menawarkan gaji yang agak tinggi bahkan kepada lulusan lembaga pendidikan tinggi tanpa pengalaman kerja.
Karyawan agen perekrutan dan kantor tenaga kerja mencatat bahwa profesi paling populer di Ukraina saat ini adalah spesialis dalam spesialisasi IT, insinyur, dan desainer. Permintaan untuk spesialis di sektor-sektor ini berkali-kali lebih besar daripada jumlah proposal.
Selain spesialisasi teknis, di pasar tenaga kerja modern sejumlah besar proposal untuk manajer dari berbagai bidang, ahli di bidang periklanan dan akuntan yang berpengalaman.