Banyak orang bermimpi menjadi pemimpin dan memimpin orang banyak. Namun demikian, secara alami, tidak setiap orang dari kita memiliki satu set lengkap kualitas kepemimpinan kepribadian , yang menjadikan seorang pria sebagai pemimpin yang dilahirkan dan kepribadian yang sangat karismatik . Untungnya, akan ada keinginan, dan bagaimana mengembangkan kualitas kepemimpinan, Anda dapat menemukan banyak cara.
Kepemimpinan seseorang
Jika Anda telah memutuskan secara serius untuk membesarkan seorang pemimpin dalam diri Anda, pertama-tama dapatkan definisi kualitas kepemimpinan yang sudah Anda miliki. Semakin Anda perhatikan, semakin dekat Anda dengan tujuan. Setelah itu, seseorang dapat beralih ke metode mengembangkan kualitas kepemimpinan, yang dapat dengan mudah dipelajari dari buku-buku dan pelatihan khusus.
- Percaya diri. Karakteristik apa pun dari kualitas kepemimpinan harus dimulai dengan posisi ini. Jika Anda tidak percaya pada diri sendiri, bagaimana orang lain bisa percaya pada Anda? ...
- Kesiapan untuk risiko. Penting untuk dapat mengambil risiko saat dibutuhkan, tetapi tidak untuk menjadi bersemangat, tetapi untuk tetap berpikiran dingin.
- Keandalan dan konsistensi. Ciri-ciri ini penting bagi pemimpin, karena orang tidak akan mengikuti mereka yang selalu mengubah keputusan mereka.
- Posisi aktif dalam hidup. Hanya kesediaan untuk "memasak" di tengah-tengah berbagai peristiwa akan memungkinkan Anda untuk tetap berpengetahuan dalam segala hal.
- Inisiatif dan motivasi. Tanpa ini, Anda tidak dapat meyakinkan orang lain untuk bertindak.
- Kemampuan untuk merasakan orang. Merakit tim yang baik adalah apa yang dibutuhkan pemimpin. Menarik orang ke tujuan dan cita-cita mereka - cara terbaik untuk mencapai tujuan.
- Fleksibilitas. Jika Anda tidak tahu cara cepat membangun kembali, Anda tidak bisa tahan beban ini. Hidup tidak dapat diprediksi, terutama ketika banyak orang bergantung pada Anda.
- Sosiabilitas. Anda harus menjaga hubungan pribadi yang baik dengan tim Anda.
Daftar ini dapat dilanjutkan untuk waktu yang lama, karena tidak ada batasan untuk kesempurnaan. Yang utama adalah, semakin banyak yang Anda miliki, semakin Anda dapat dianggap sebagai pemimpin yang lahir.
Bagaimana cara mengembangkan keterampilan kepemimpinan?
Ada berbagai cara untuk mengembangkan kualitas kepemimpinan, tetapi yang paling jelas adalah 2: beralih ke mereka yang sudah sukses (datang ke pelatihan), atau baca buku tentang pengembangan kualitas kepemimpinan. Di antara mereka, Anda dapat daftar:
- George Anders "Rare find";
- Mark Grandstaff dan Georgia Sorenson "Strategi kepemimpinan: seni jenderal";
- Seth Godin "Suku: kami membutuhkan Anda - pimpin kami";
- Chip dan Den Hit "Switch: bagaimana mengubah apa yang sulit diubah";
- David Novak, "Terus Tarik Diri Sendiri."
Rekomendasi untuk mengembangkan kualitas kepemimpinan, yang diberikan oleh penulis buku-buku ini, dapat membantu tidak hanya memahami esensi kepemimpinan, tetapi juga mengembangkan sifat-sifat yang diperlukan dalam diri mereka.