Istilah "masalah waktu" yang lama berasal dari catur dan menjadi aktif digunakan oleh orang-orang sibuk. Artinya sederhana - ini adalah kurangnya waktu. Dengan demikian, definisi ini menetapkan orang untuk aktivasi, untuk percepatan dan mendekati tenggat waktu .
Kesulitan waktu - apa itu?
Pesta di catur atau catur, atau permainan papan lainnya memiliki waktu terbatas untuk memikirkan langkah mereka. Time zeitgeist - ini adalah interval waktu yang sama, yang telah dikonsolidasikan tidak hanya dalam kompetisi partai, tetapi juga dalam leksikon manusia modern. Banyak proyek penting, persiapan yang terbatas dalam waktu, memiliki tekanan waktu mereka sendiri, pada permulaan yang proses kerjanya dimaksimalkan.
Tekanan waktu dan waktu
Bahkan, masalah waktu sementara adalah ujian kekuatan seseorang. Reaksi dan tindakannya dalam situasi di mana berpikir sudah pernah menjadi indikator dunia batin. Kesulitan waktu dan waktu menyukai ciri - ciri karakter seseorang berikut ini :
- keteguhan;
- percaya diri;
- optimisme;
- efisiensi.
Banyak yang tidak tahu apa arti waktu berarti, dan mereka bahkan tidak menyadari bahwa ia secara aktif hadir dalam kehidupan setiap orang. Akhir dari sebuah proyek penting, keputusan kerja tes, lulus dari tes adalah semua situasi di mana, untuk waktu yang tersisa yang kecil, Anda perlu membuat keputusan yang tepat, menjawab pertanyaan dengan cepat dan tanpa ragu-ragu. Dalam situasi seperti itu, orang jatuh pingsan, atau mereka membuat keputusan yang tepat.
Kesulitan waktu - apa yang harus dilakukan?
Pekerjaan modern dalam mode waktu kesulitan tidak selalu efektif. Sebagian besar karyawan tidak dapat membuat keputusan penting dalam mode waktu terbatas dan memungkinkan kesalahan sederhana. Untuk tindakan seperti itu, orang-orang yang telah menerima pelatihan psikologis khusus dan secara moral siap untuk setiap kejutan dipilih dengan manajer staf favorit dengan item resume sebagai "perlawanan stres". Aturan utama dalam situasi ini adalah ketenangan dan organisasi, dan dalam hal tidak ada kepanikan yang diperbolehkan.
Bagaimana mengatasi tekanan waktu - teknologi manajemen kekacauan
Dipercaya bahwa manajer latihan "Tseitnot" sangat mempengaruhi pekerjaan karyawan. Suatu tindakan tertentu memungkinkan untuk mencapai profesionalisme tertinggi dalam bidang apa pun, yang paling penting, memprioritaskan prioritas yang ada dengan benar:
- Yang pertama adalah melaksanakan tugas-tugas utama, solusinya akan mengarah pada yang lain.
- Alokasi sumber daya yang diperlukan untuk pengambilan keputusan.
- Sekelompok karya yang memiliki kesamaan awal atau kemiripan tambahan.
- Identifikasi tujuan utama.
- Alokasi waktu yang tepat antara setiap karyawan dan atasan langsung.
Latihan "Tseitnot" untuk pemimpin
Sebelum mengambil manajer baru, Anda harus melaluinya dengan latihan "Tseitnot" pemimpin. Ini membantu untuk mengidentifikasi potensi tersembunyi dan kemampuan untuk bekerja dalam situasi yang menegangkan. Kesulitan waktu dalam bekerja dalam bentuk latihan mengungkapkan potensi tersembunyi dan memberikan gambaran yang akurat tentang kemampuan manajer masa depan.
Instruksi untuk latihan "Kesulitan waktu" dan contoh solusi dapat dilihat di artikel ini .
Setelah latihan dianjurkan:
- Studi kualitatif resume dengan memperhatikan durasi kerja di perusahaan kecil.
- Untuk menguji ketahanan stres ;
- Cari tahu tingkat ketahanan fisik seseorang, bahkan untuk pekerjaan komputer atau kertas.
- Gambarlah rencana aksi perkiraan untuk sejumlah besar kasus.
- Ajukan pertanyaan provokatif pada topik apa saja dan pilih mereka yang bisa tertawa dan tidak bereaksi dengan agresi atau ketidakpuasan.
- Undang pemohon untuk mengevaluasi pekerjaan pewawancara.