Bagaimana cara mengajukan cuti sakit?
Buletin diberikan jika anak demam, sakit parah di perut, dokter telah menentukan adanya penyakit menular. Tidak masalah di mana perawatannya. Anda harus tahu bagaimana cara mengambil anak perawatan di rumah sakit. Diperlukan untuk menulis pernyataan, yang selalu menunjukkan alasan untuk "cuti" yang tidak direncanakan. Dokter di klinik akan menunjukkan nama kerabat yang bersama si anak. Untuk membuka rumah sakit untuk merawat anak Anda hanya perlu memiliki paspor dengan Anda.
Jika pada awalnya satu anak menjadi sakit, dan setelahnya yang lain, cuti berkepanjangan. Dia tutup setelah pemulihan anak-anak terakhir. Jika lembaga karantina, dokumen tidak dikeluarkan. Namun, jika Anda meninggalkan seorang anak tanpa seorang pun, salah satu orang tua dapat mengeluarkan sertifikat dari Sanitary Station tentang karantina, setelah itu ia akan tinggal di rumah bersama anak-anak selama beberapa hari. Lompatan pekerjaan seperti itu tidak dibayar. Penting untuk diingat bahwa dokumen dikeluarkan secara gratis.
Siapa yang bisa duduk dengan anak di cuti sakit?
Tidak selalu ibuku punya kesempatan untuk tinggal di rumah, maka kamu bisa membawa anak yang sakit untuk merawat ayahmu. Dengan Anda harus mengambil kartu identitas dan rekam medis anak. Anda akan ditanya nama perusahaan tempat Anda akan membawa aplikasi. Jika dua anak sama-sama sakit dalam keluarga, dua orangtua / kerabat dapat mengambil waktu kompensasi yang dibayarkan. Untuk memperpanjang jumlah hari "pergi", Anda harus menemani pasien untuk mengunjungi klinik dan memberikan paspor Anda dengan menandatangani aplikasi baru.
Anda juga bisa membukanya ke nenek, kakek, atau wali Anda. Ini dimungkinkan jika masing-masing orang yang disebutkan di atas dipekerjakan dan memberikan kontribusi asuransi sosial. Jika tidak, hari-hari layanan yang terlewatkan tidak akan dibayar. Setelah pendaftaran, jangan lewatkan janji oleh dokter jika Anda tidak ingin menerima catatan dengan catatan tentang pelanggaran rezim (hari-hari yang terlewatkan tidak akan dibayar).
Sudah berapa tahun mereka diberi cuti sakit dengan seorang anak?
Usia anak juga merupakan nuansa yang penting. Perlu dipahami lebih tepat, sampai usia berapa anak diberi ibu yang sakit. Jika anak belum merayakan ulang tahun yang kelima belas, maka tidak akan ada masalah dengan dokumen. Ketika pasien berusia lima belas tahun, ia dikeluarkan untuk waktu yang terbatas (hingga tiga hari kerja untuk setiap jenis penyakit).
Seberapa banyak Anda bisa duduk dalam daftar sakit dengan seorang anak?
Saat menandatangani aplikasi, pertimbangkan usia si bayi. Jumlah hari di mana Anda akan dibebaskan dari pekerjaan, secara langsung tergantung pada tahun-tahun anak. Anda harus tahu ketika membuka rumah sakit dengan seorang anak, berapa hari itu akan bertahan:
- Kurang dari 7 tahun. Buletin ditandatangani untuk seluruh periode. Penting! Maksimal 60 hari dibayarkan dari 365. Jika periode ini habis, orang dewasa akan absen dari pekerjaan tanpa ancaman pemecatan, namun, tidak akan ada kompensasi material.
- Dari 7 hingga 15. Tidak lebih dari lima belas hari untuk setiap kasus penyakit. Sebanyak empat puluh lima hari dibayar setahun.
- Lebih tua dari 15. Ditandatangani selama tiga hari (maksimal tujuh hari dengan keputusan komisi rumah sakit) untuk masing-masing kasus. Maksimal tiga puluh hari.
Ada beberapa pengecualian untuk hukum:
- Hingga 7 dengan penyakit berat (onkologi, tuberkulosis, asma, diabetes, dll.). Hingga 90 dibayarkan dari 365 hari.
- 7-15 tahun dengan cacat. Alokasikan hingga 120 hari.
- Hingga 15 tahun dengan HIV. Seluruh periode tinggal di rumah sakit dibayar.
- Hingga 15 tahun dengan kanker , malaise sebagai akibat vaksinasi.
Rumah sakit untuk perawatan anak-anak cacat
Perawatan di rumah sakit atau rawat jalan, ketika perawatan penuh dan sehari-hari diperlukan untuk pasien yang lemah, cuti sakit untuk perawatan anak cacat hingga lima belas tahun dibuka tanpa tenaga kerja ke kerabat. Merawat bayi, kerabat dapat mengajukan cuti hingga 120 hari setahun untuk setiap orang tua yang bekerja sebagai kakek / wali.
Pembayaran cuti sakit untuk perawatan anak
Jika pendaftaran tidak dilakukan pada hari kerja, tetapi pada akhir pekan, layanan sosial akan menolak mengeluarkan uang untuk jam kantor yang terlewat. Kondisi wajib adalah dikeluarkannya pada hari kerja, ketika pasien muda masih dalam keadaan lemah dan membutuhkan perawatan keluarga dan kehadiran mereka yang konstan. Pembayaran dipengaruhi oleh cara terapi diberikan: pasien rawat jalan atau rawat inap. Untuk perawatan rawat inap, pembayaran dilakukan dalam jumlah yang sama seperti dengan penyakit orang dewasa. Jika pengobatan pasien rawat jalan, hanya sepuluh hari dibayar penuh, semua pembayaran berikutnya sebesar 50%.
Jumlah ini dipengaruhi oleh total panjang layanan dan gaji rata-rata. Artinya, cuti sakit untuk perawatan anak dan pembayarannya termasuk barang-barang seperti itu:
- waktu kerja berdasarkan kontrak;
- periode berada di layanan sipil;
- interval ketika seseorang memiliki asuransi sosial, atau secara sukarela membuat premi asuransi (di sini dianggap cuti hamil dan pembebasan untuk merawat remah hingga tiga tahun).
Bagaimana perawatan anak rumah sakit dihitung?
Perhitungan besarnya tergantung pada lamanya layanan warga negara dan gajinya. Pembayaran dana dibuat dari laba perusahaan dalam 3 hari pertama, dan kemudian dari dana asuransi sosial. Persentase pembayaran untuk perawatan di rumah sakit untuk seorang anak:
- pengalaman lebih dari delapan tahun dan lebih - 100%;
- lima hingga delapan tahun - 80%;
- dari tiga hingga lima tahun - 60%;
- kurang dari enam bulan - pembayaran berdasarkan upah minimum;
- Pembayaran cuti sakit untuk merawat anak setelah pensiun dilakukan pada tingkat 60% (tanpa durasi layanan), untuk ini, sejumlah persyaratan yang ditentukan dalam undang-undang harus dipenuhi.
Bagaimana perawatan anak rumah sakit dibayar?
Sebagaimana dinyatakan di atas, jumlah biaya keuangan untuk hari libur dari pekerjaan secara langsung berkaitan dengan masa kerja dan gaji bulanan karyawan. Untuk memahami bagaimana rumah sakit dikenakan biaya untuk perawatan anak, Anda perlu menghitung semuanya dengan benar. Jumlah total pembayaran dihitung dengan cara sederhana: total pendapatan pekerja perusahaan meningkat dalam dua tahun, di mana premi asuransi dihitung, angka yang disimpulkan dibagi menjadi tujuh ratus tiga puluh hari. Nilai yang dihasilkan adalah pendapatan harian rata-rata.
Uang saku harus diterima dalam waktu sepuluh hari sejak pembukaan buletin. Ternyata jumlah penuh untuk hari-hari yang terlewatkan secara resmi akan masuk ke akun Anda dalam satu hari bersama dengan gaji terdekat. Jika oleh seseorang kurang perhatian waktu akrual diabaikan, maka untuk setiap hari menunggu karyawan dibayar kompensasi.
Rumah sakit yang sering dengan seorang anak - bisakah mereka memecat?
Berapa kali Anda dapat mengambil cuti sakit untuk seorang anak tergantung pada jumlah tahun. Kami berbicara tentang hal ini di atas. Jika kurang dari 7 - hingga enam puluh hari dari 365. Dari 7 hingga 15 tahun, kertas diterbitkan selama 45 hari setahun. Jumlah surat suara tidak terbatas pada mereka yang anaknya berada di rumah sakit. Ketika merawat di rumah, perawatan anak rumah sakit dibuka sesuai dengan aturan umum.
Menurut Kode Buruh, menembaki cuti sakit yang sering, jika Anda tidak melebihi batas hari, tidak memenuhi syarat. Pada saat yang sama di beberapa perusahaan, pihak berwenang belum siap untuk mempertahankan karyawan yang selalu mengambil liburan yang tidak direncanakan. Seseorang dapat diminta untuk pergi "secara sukarela" atau menciptakan kondisi untuk tekanan psikologis, penganiayaan. Jika situasi seperti itu terjadi, perlu diterapkan pada Inspektorat Ketenagakerjaan. Selain itu, pihak berwenang memiliki hak untuk mentransfer ke posisi lain dengan gaji yang lebih rendah.